时间：2025-05-28 18:45

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跳槽时如何谈薪资待遇？有什么小技巧？

跳槽时谈薪资待遇是一项重要的谈判技巧。以下是一些建议和小技巧： 1. 做足功课：在谈判前，了解你所在行业和职位的平均薪资水平，并将自己的工作经验、技能和贡献与该平均数进行比较。这将为你提供一个基准，帮助你进行有根据的讨价还价。 2. 掌握时机：选择合适的时机来讨论薪资待遇。通常在最后阶段的面试过程中或者当公司已经表达出他们对你感兴趣时，这是一个合适的时机来提及薪资问题。 3. 强调自己的价值：在与雇主讨论薪资时，强调你在过去的工作中取得的成绩、技能和贡献。清楚地表达出这些价值可以帮助你争取更高的薪资。 4. 提出一个范围：给出一个具体但灵活的薪资范围，而不是一个固定的数字。这给了你更多的谈判空间，也表明你愿意灵活考虑。 5. 不要急于接受第一个报价：即使初步报价看上去很有吸引力，也不要急于接受。考虑给自己一些时间来思考和研究，与其他公司的报价进行比较。 6. 调查福利和奖金：除了基本工资外，还要考虑公司提供的福利和奖金制度。这些可以进一步影响你的总体薪资待遇。 7. 应对悬而未决的情况：如果雇主不愿透露具体的薪资待遇，你可以提出期望的薪资范围，并询问是否可以在面试后再进一步讨论。 8. 准备谈判的备选方案：提前准备好备选方案，以防谈判陷入僵局。考虑其他你可以接受的福利或者工作条件，以及你的后备计划。 9. 要有耐心：薪资谈判可能需要时间和多轮的沟通。别着急，保持耐心和冷静。 最重要的是，要有信心，并为自己的价值和贡献感到自豪。

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另一方面，徐文龙积极联系上海公司，以东阳公司合规整改后可继续合作，说服上海公司降低诉讼预期。

截至目前，已约谈提醒3人次，通报批评4人次。

华为P40怎么样，性价比如何?

华为P40作为华为P系列的旗舰机型，拥有出色的性能和强大的拍照能力。它配备了华为自家研发的麒麟990芯片以及8GB的运行内存，能够提供流畅的用户体验以及强大的多任务处理能力。同时，其采用了6.1英寸的OLED屏幕，色彩鲜艳，显示效果出色。 在拍照方面，华为P40搭载了5000万像素的主摄像头，并增加了超感知摄像头和长焦摄像头，能够拍摄出非常清晰和细腻的照片。此外，华为P40还支持50倍数码变焦以及4K高清视频拍摄，让用户能够获得更多拍摄的乐趣和创造力。 性价比方面，华为P40的售价相对较高，但考虑到其出色的性能和拍照能力，可以说是物有所值的。如果你是一个追求高性能和拍照品质的用户，华为P40将会是一个不错的选择。但是需要注意的是，由于受到美国禁令的影响，华为P40无法安装Google服务，这可能会对一些用户的使用体验产生一定的影响。